我們都說，一個人的成功一定是因為他願意花時間下苦功，雖然很多時候當我們努力了這麼久、這麼多，可是卻沒有看見效果，但這不表示你失敗了！因為往往成功的果子是需要時間醞釀、需要更多心力去栽培培養的。以下這 7 張圖就要讓你來看看，成功者與失敗者的差別，看看你是哪一種人吧！
１．成功的人喜歡幫助別人，失敗的人只想看別人的失敗。
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目前分類：自我激勵和團隊激勵 (143)
- Apr 08 Fri 2016 11:34
7 張「成功者與失敗者」的對比圖，讓你馬上看出自己是哪種人！
- Jan 07 Thu 2016 11:38
3步驟，你的新年願望一定會實現！
- Sep 02 Wed 2015 10:30
有效「激勵」你的顧客 －(下)
這一篇文章分成兩段完成可不是故意要吊大家的胃口，而是為了提升每篇文章的可閱讀性，以及某些網站貼文的限制，盡可能把每篇文章的本文控制在約1200字左右，上次才寫到一半就已經超過了，所以只好分成兩部分來完成了。也非常感謝各位透過「業務銷售加油站」粉絲團在Facebook的轉貼分享，能看到我寫的文章有愈來愈多的人閱讀和分享，真的是相當的開心啊～
話說在Part I裡我們說到了，要「激勵」顧客有兩個很大的要點，第一個是「搞對對象和重點」，第二個是要依照產品屬性和顧客屬性，選擇是要用「追求利益（正面表述）」的方式，還是「遠離風險（負面表述）」的方式來進行對產品利益的陳述，Part I裡談到了怎麼依照產品屬性來區別，所以今天就來談談怎麼依照顧客的不同來選擇適合的話術。
- Aug 31 Mon 2015 11:07
善用「回馬槍」處理顧客的拒絕
身為業務人員，應該都不喜歡面對顧客的拒絕，特別是那些已經談了一段時間，感覺幾乎要成交的顧客，卻在最後的關頭對著我們說「嗯！我再考慮考慮！」或「我還是回家再想一下」。我想，當真的面對到這種狀況時，應該很多業務人員被訓練的標準回答是「很開心你有想要考慮耶！可以告訴我，你考慮的點會是什麼呢？」。不過，這樣的回答出現之後，往往顧客可能還是會說「沒關係！你還是讓我回去考慮一下」。
當狀況來到這邊的時候，業務人員心裡一定會有一種扼腕的感覺，但，偏偏這時也不適合再用更大的力量來試著締結，畢竟「留得青山在」總比把顧客嚇跑來得好。這個時候往往後續就得要靠著高超的「跟進」技巧，來把這筆業績追進來。（關於「跟進」技巧，可參看前文「透過『跟進』提昇業績同時結交好友～」）
- Aug 29 Sat 2015 11:01
有效『激勵』顧客(上)
今天想跟大家聊聊的是「有效『激勵』顧客」，或許會覺得很奇怪，為什麼需要「激勵」顧客？顧客不是一直在挑三揀四和拒絕，該激勵的不是身為業務人員的我們嗎？當然，身為業務人員懂得自我激勵絕對是必要的，因為在每天的工作中往往免不了需要面對挫折和拒絕，但不知各位是否曾經想過，顧客的猶豫和拒絕會不會有一部分是因為您給他的「動力」還不足呢？如果是「動力」的問題，當然就值得好好「激勵」一番了～
舉個例子，過去我在從事保健食品的代理和銷售的時候，特別是在跟已婚有小孩的媽媽談產品時會出現的一種情況，就是明明媽媽自己本身有很明確的健康問題需要被解決，但媽媽卻是一直嫌產品價格太貴，也總是說自己的問題反正是老問題了，這麼多年也習慣了，自已多注意一下就好。但一將話題帶到她的老公或是小孩的健康問題的時候，往往價格就不再是什麼問題了，她只在意產品到底有沒有效、安不安全、吃多久會有效果、味道小孩能不能接受......等。所以，要「激勵」顧客的首要之務是「搞對對象和重點」，必須先清楚的了解顧客真正在意的問題點在哪，針對真正在意的點一輪猛攻才會達到效果。
- Aug 21 Fri 2015 09:42
會鼓勵你馬上展開行動的故事，你一定要聽聽！
- Apr 16 Thu 2015 07:59
領袖的思維 存在於每一個人當中
- Apr 05 Sun 2015 23:29
頂尖領袖保薦的秘密
- Sep 28 Sun 2014 19:50
千萬不要跟消耗你的人在一起！談戀愛與做事業必看！！
千萬不要跟消耗你的人在一起！
- Sep 10 Wed 2014 09:19
企圖心才是成功的關鍵 ｛轉載｝
- Sep 03 Wed 2014 09:07
讓自己更好，好到無法被人忽視!! ｛轉載｝
- Jul 07 Mon 2014 10:46
祝鮑勃生日快樂！ @IMYPR維瑪輝哥YPR手機平台VDL創業家
- May 01 Thu 2014 20:28
不要不願意等候，那是我們我們重新得力的基石 @VDL創業家維瑪輝哥YPR手機平台
- Apr 30 Wed 2014 11:20
看懂了，等於讀了3年MBA！@VDL創業家維瑪輝哥YPR手機平台
看懂了，等於讀了3年MBA！
- Mar 18 Tue 2014 11:38
給自己一片懸崖，絕地重生@VDL創業家維瑪輝哥YPR手機平台
在非洲草原上，常常有這樣一種令人吃驚的畫面：當一隻幼羚羊剛剛能夠飛奔時，在獵豹和猛獅的緊緊追捕下，那些成年羚羊往往引領著小羚羊們箭似地奔出平坦的開闊地，然後引領著幼羚羊們奔向險峻的山嶺。
- Mar 04 Tue 2014 08:30
Google秘密實驗室管理人才的秘訣：獎勵犯錯@VDL創業家維瑪輝哥YPR手機平台
在 Google 公司的山景總部，有一個比較少人知道的部門，叫做「Google X」。而這個部門又被該公司的人叫做「射月實驗室」，部門主管印在名片上的頭銜，還真的叫做「射月隊長」（Captain of Moonshots）。名片是玻璃的。嗯…會不會有點危險呢？
射月隊長，是亞斯卓．特勒（Astro Teller），知名的電腦科學與人工智慧科學家。而這位射月隊長的名字，若用原文意思看，其實正是「訴說星辰的人」。無論是他的名字，或是他的頭銜，都說明了他任職的是一個麼有前瞻性的工作。
- Dec 22 Sun 2013 11:56
對於學習你是螞蟻、蜘蛛還是蜜蜂！！
近代哲學家培根曾提出，人在做知識時的方式可分成三種，分別可以用螞蟻、蜘蛛、蜜蜂來形容，
這算是教師甄試的考題之一，但是我覺得非常的有意義。
供大家參考，期望大家早日升級為蜜蜂。
進入主題，
螞蟻呢，就是不斷地堆積食物(狂操筆記、步驟)，然後搞到自己自爆，
也就是孔夫子說的：「學而不思則罔」(只有一直學習，而不思考，考完做完也忘了！！)
(圖片怕太噁心跳過)
蜘蛛呢，就是結了一張網，然後被動的等待食物以及獵物的到來，(我想要...........)
也就是孔夫子說的：「思而不學則殆」(只有空想沒有執行，又怎能知道就是是對是錯)
本圖轉貼自 蜘蛛絲新發現 導熱性能勝過多數金屬
- Aug 20 Tue 2013 02:49
拿破侖·希爾 (Napoleon Hill) 的十七項成功原則
- Jun 17 Mon 2013 16:49
創業成功者的百萬習慣你有幾個
