會議第一位貴賓～Vemma亞洲區辜總裁就帶來令人振奮的消息，Tom在上星期升為星級皇冠大使，短短七年時間，Tom成為全球收入排名第29名，哇～常常在OPP說花十年月入90萬我也願意，今天Tom花七年，我願意花20的時間也可以有這樣的財富自由。
辜總給台灣夥伴帶來的三個好消息：
1. Vemma台灣是VEMMA全球成長最快的國家； (Sure 因為我們是勤奮的民族呵呵)
2. Vemma台灣即將有減重新產品Bod.e；
3. 台灣是全球第三大市場香港的一個跳板。
香港市場如何運作：
1. 金流：在系統註冊後，公司會發一張卡片，這張卡片可以刷系統、產品費用，而我們所獲得的獎金也可以直接入到這張卡片的帳戶，以後消費、領獎金、甚至提款都可以透過這一張卡片。
2. 物流：只要從線上消費升級，不管是香港.澳門.中國都可以在5-7天內由公司配送到府。
3. 運作方式：辜總特別強調團隊精神很重要，我們用團隊精神來經營，大陸隨便一間小公司就有好幾千萬的業績。
台灣夥伴語言通、網路行銷經驗豐富、地理位置近，所以我們絕對是佔有最好的優勢。
既然是網路創業，馬上透過視訊與TOM的兒子 BRIAN視訊連線，請他與大家分享如何可以在26歲就享有年薪上百萬美金的收入。
他在21歲畢業自己開公司、賣電腦，很辛苦。他知道創業的辛苦，所以跟著父親TOM的腳步。
分享他的成功因素
1. 讓自己身處在成功人士的周圍，利用成功人士：上線、團隊、公司來協助我們成功。
2. 每星期都要有目標，找到教練協助我們持續達成目標。
3. 已經有好的產品、好的機會，我們可以很容易達到成功的目標。
辜總問BRIAN 你覺得現在的日子如何？BRIAN很靦腆的回答，他也不知道怎麼這麼快，現在他很享受時間自由。我們要專注在不同的市場，他喜歡打籃球，所以他會與他的球友分享產品、分享商機，集中在年輕人的身上，因為他們比較沒有錢。
他說了一句非常棒的話，要把自己當成已經是成功人士。(期待BRIAN九月份來台灣)
第二位與我們分享成功秘訣的領袖～PETER FRANCIS～組織夥伴遍佈全球
好的領袖是要協助下線解決問題
並非每個人每次都能夠成功建立他們的事業，而PETER發現只要跟著上線做就會成功。PETER的上線 TOM，總是鼓勵他，不斷的鼓勵。
PETER的太太還寫了一首小詩，比喻鼓勵就像是汽車的汽油，是我們精神的能量，總是會在我們耳邊輕盈，時時陪伴我們一起完成目標。就像VEMMA是我們的每天的補充品一樣。
為什麼我們需要鼓勵，因為他是必須、且是重要並容易複製的。
一位真正的領袖會常常鼓勵他的夥伴的。
如何鼓勵：鼓勵是肯定對方而不是否定，所以要講正面而非負面。
如何鼓勵一位新夥伴：學習，協助每位夥伴與他們的教練搭上線；協助夥伴策劃行動計畫；一定要跟他們在一起；一定要與他們共同出席他們的第一次會議；一第要跟系統合作、跟緊團隊。
不要抱怨：DO SOMETHING ABOUT IT. 成功的人是不會抱怨的。那些人因為不成功所以抱怨，因為有藉口、理由、埋怨，而沒有行動，導致不成功而抱怨。
JUST DO IT. 跟著系統做聽話照做用對方法就會成功
人不是只要起跑就能生存，還要鼓勵。
PETER在最後感謝兩位恩人：
1. 感謝20年前他遇到的一個人，他不知道這個人會給他帶來人生如此大的改變，不只改變了他的人生也改變了經營手法～～這個人就是～～亞洲區總裁辜總。中間辜總還穿插了一個小秘密，辜總的夢想就是帶著台灣人一起成功！！！
2. 感謝他的教練TOM ～第一位星級皇冠大使。
【後記】
TOM的分享，讓我想到KAVEN，常常在提醒我們的，鼓勵你的夥伴，因為他帶來的正面能量絕對比你指責他還要大。每個人都需要被鼓勵，因為被鼓勵，我們的進度能夠突飛猛進，因為鼓勵，我們能夠做的更好。
PETER風塵僕僕搭12小時的飛機，就是為了要來給台灣夥伴鼓勵，相信有PETER的鼓勵，我們一定可以更上一層樓！加油！！！
成功，不是你贏過多少人，而是幫過多少人。
接收了PETER給我們鼓勵能量，重頭戲來了，TOM 今天要跟大家分享 THE JOURNEY OF BELIEVING
TOM 一開始就問大家：「有多少人知道你應該要做的更好？
今天是個改變我們人生旅途的好機會，我們必須馬上做改變，很多人都停在原地不動，為的是什麼？他們在盼望的只是機會。
我要跟大家分享我是如何做的，才能夠享有現在的時間自由、財富自由。」
TOM的理念： VEMMA是個最好的商業機會，我們擁有最棒的公司、最棒的老闆BK、最好的產品、與最棒的獎金制度。
這麼棒的一個系統，如果你真的想改變、想成功，你可以用小小的金額就可以改變你的人生、改變你的生活。
以下跟大家分享TOM提到的八個重點(這八個重點跟我們VEMMASTAR的新人起步課程不謀而合)，如果聽話照做這八點，你可以有很大的夢想，你可以有更健康的身體。如果認真使用產品，當別人看到我們所展現出來的健康型態，別人就會使用。 FEEL BETTER, DO BETTER.
跟別人分享我們的故事，這是最簡單的。
1. DREAM:夢想
How big would you dream, if you know you won’t fail.
如果你相信你一定可以成功，你的夢想有多大就有多大。
仔細想想，你到底要什麼？
我們在VEMMA所做的每件事，都是為了要完成我們的夢想。
剛開始透過朋友介紹，接觸直銷，知道可以永續收入的機會。我告訴我自己，我不是最好的、不是第一名，但是我一定要知道怎麼做。如果可以有方法讓我花五年的時間努力就有持續性的被動收入，為什麼我要花四十年的時間去工作呢？
保持現在的狀態，利用兼職時間發展你的VEMMA事業，不久的將來一定會比現在的工作，收入來的更多。
DREAM, A BIG DREAM. 勇敢的去做夢，大膽放手的寫下你的夢想。
寫下我們要過的生活、我們要的收入、我們要的房子……..
2. HAVE THE RIGHT ATTITUDE: 正確的態度～空杯心態
我們遇到的每個問題、每個困難，都是我們的機會，危機就是轉機。
每個人都會遇到挑戰與困難，重點是你如何克服。
永遠保持半杯水的心態，來學習更多的知識與技能。
3. MAKE A LIST EVERYBODY YOU KNOW 列名單
列出周圍需要健康、需要收入的名單
如果他，下星期你會有800元的獎金，你願不願意？
4. LEARNIN TO LEAD A PRODUCT WITH VEMMA EVERYDAY 以產品導向
當我們與人分享產品時，要讓人們知道，我們是用天然的方式、天然的產品來幫助我們有更健康的身體。你每天都會聽到很多人說身體的病痛。讓我們用產品來與他們分享，讓他們知道機會就在身邊。
5. LEARN TO LEAD WITH OPPORTUNITY. 商機導向
如果我問你們：你認識誰想要賺500-1000美金的？大家都舉手說”就是我”，這時我們就已經在跟對方分享一個商機了。
6. SET GOALS 設立目標
你想不想下星期多800美金的收入？
只要推薦兩位1828套裝，左邊一位、右邊一位，就可以有這樣的收入。
我們要成為一個成功的聆聽者，每個人都有需求，我們每天只要做一個任務，告訴別人我們自己的故事。（佛洛依德口誤理論：如果你仔細並耐心地聆聽別人講話，顧客都會娓娓道出他們的「需求」與「關心」的事項）
7年內，我推薦了88位正式會員，只有26人留下來，另外62人告訴我：「我試看看。」但是離開了。但是這7年來，留下來的26位夥伴，創造了165,000人的組織，與每年超過兩百萬美金的收入。
所以我們需要在意那些離開的人嗎？NO! 不需要
我們只要左右各找到一位渴望成功的人就好。
7. YOU NEED A COACH 需要一位好上線、好教練
找一位鑽石級以上的教練來當你的教練、你的導師，可以不斷鼓勵我們的人。
TOM用聖經的話語來勉勵我們
"信是所望之事的實底.未見之事的確據"
TOM說"我愛你們.所以我從美國跟PETER從澳洲飛來這裡.就是為了要鼓勵你們.給你們加油.因為我愛你們!"
WE LOVE YOU AND ENCOURAGE YOU.
8. TAKE ACTION NOW 立即行動
為什麼BRIAN 26歲可以有百萬美金的年收入？為什麼他可以這麼成功？因為他們馬上行動，不是下星期、不是下個月，而是現在！
如果我跟PETER都可以做到，你們每個人都可以，取決於你相信或不相信。你認為你可以你就可以，你認為你不行那就不行。
看的到你的夢想嗎？相信你所看到的，過去不等於將來。
萬丈高樓平地起，我們從打地基開始，一步一步來。
在這相信的旅程中，我們需要什麼？
找你的教練＆導師、參加任何公司、團隊所舉辦的活動、準備我們的工具、不斷的鼓勵、為小的勝利建立在你的信念。
成功經驗的不斷累積，會提昇我們的相信，而有更大的行動力。
我們都會遇到絆腳時，沒有關係，IT’S OK.
我（TOM）有兩位哥哥，他們不喝VEMMA，現在我一個月的收入超過他們一年的收入了，他們還是不喝VEMMA。有關係嗎？沒關係。
給各位最後的結論：除非你相信你一定會成功，如果你有很大的夢想，過程不重要，好消息是你可以做到完成夢想。
用正確的方法，達到你需要的。
【後記】
史懷哲說過：要熱愛自己每天的工作，就會成功。
證嚴法師說：路走對了，再遠都會到達。
沒有沒辦法，只有想辦法。
※生命的活力，從分享開始※
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